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    组织文化商业伦理 ppt

    一米阳光
    2019-02-26 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

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    组织文化中的伦理问题*组织文化文化观念价值观念企业精神道德规范行为准则历史传统企业制度文化环境组织文化、对企业的领导者和职工起引导作用。、对企业的起到约束作用。、使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。、部门之间、职工之间以及与外部的协调作用。安隆的没落安隆组织文化特征页码同仁堂北京同仁堂是中药行业著名的老字号创建于清康熙八年(年)在三百多年的历史长河中历代同仁堂人恪守ldquo炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力rdquo的传统古训树立ldquo修合无人见存心有天知rdquo的自律意识确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。自雍正元年(年)同仁堂正式供奉清皇宫御药房用药历经八代皇帝长达年造就了同仁堂人在制药过程中兢兢小心、精益求精的严细精神其产品以ldquo配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著rdquo而享誉海内外。同仁堂企业目标以高科技含量高文化附加值高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱具有强大国际竞争力的大型医药产品集团。简称三高一强。管理理念同心同德仁术仁风。企业使命弘扬中华医药文化领导绿色医药潮流提高人类生命与生活质量生产现场标语质量即生命责任重泰山。一百道工序一百个放心。生产一流品质同仁堂永恒的信条创造国际名牌同仁堂不懈的追求。修合无人见存心有天知。同仁堂企业文化仁行天下的同仁堂保证药品质量严把选料关ldquo遵肘后辨地产炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力为同仁堂制作药品建立起严格的选方、用药、配比及工艺规范代代相传培育了同仁堂良好的商誉。rdquo以做小生意的精神经营大药店 质量与服务是同仁堂金字招牌的两大支柱坚持质量第一、一切为了患者是同仁堂长盛不衰的最根本原因。同仁堂同修仁德济世养生。同仁堂的创业者尊崇可以养生,可以济世者,惟医药为最,把行医卖药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做ldquo配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著rdquo形成原因:同仁堂人的自律意识外界的压力同仁堂的形象观经营业绩出色的企业的一些特征表经营业绩出色的企业的一些特征资料来源:JohnPKotter和JamesLHeskett所著的《公司文化和公司业绩》中的文化特征和价值体系文化特征有强有力的公司文化。公司文化适合企业经营的环境。公司文化帮助公司预见环境的变化并帮助其调整以成功地适应这些变化。价值观系统的重点(主要的利益相关者特别是顾客、雇员和股东)真诚地关心主要的利益相关者关心是长期的强调正直公司行为文化表现出色的公司是那些拥有促进符合伦理行为的共同价值观的组织。通用汽车通用汽车公司成立于年是美国最大的制造商。截止年通用公司拥有员工  万在多个国家设有生产工厂其产品已进入多个国家初汽车外还涉足电讯、空间、太空。国防、电器金融、保险业等领域。在《财富》杂志全球强排行榜上通用汽车公司排名第一营业收入额.亿美元利润.亿美元资产额.亿美元。它是许多工业组织通过管理获得组织发展和成功的最主要的典范。工人缺勤、质量下降、成本增加甚至出现罢工等严重问题。有些人把这件事看作是ldquo年轻工人的反抗rdquo简言之可称作一次企业内部的伦理?;?。伦理?;谑凳〨MAD改革后虽然企业的管理部门声称改革不会给装配工人带来太大的压力但是工会指责说这次改革又恢复了年代ldquo血汗工厂式rdquo的管理要工人以同样的工资做更多的工作。一个工人抱怨说:ldquo那是世界上最快的生产线它置我们于死地我们无法在规定的时间内完成工作每天两班倒而公司还要埋怨我们低质量、低效率rdquo。GMAD改革    第一工人们认为管理部门不关心他们的需要、情感等问题?!  〉诙と说墓ぷ魑薇U纤侨衔芾聿棵挪皇孪韧ㄖ蛐叹透谋渌堑墓ぷ骷苹??!  〉谌と嗣侨衔芾聿棵哦运歉慕ぷ鞣椒ǖ囊饧桓行巳??!  〉谒挠行┕と硕宰芭涔ぷ髦蟹敝?、机械、重复的劳动感到厌倦和不满?!  〉谖逍矶喙と硕怨镜哪勘旰图苹涣私馄笠岛驮惫ぶ淙狈餐哪勘暌虼宋茨苄纬赡哿??!  〉诹谝幌叩墓芾砣嗽币膊皇至私庹龉芾聿棵诺哪勘旰图苹虼宋茨馨颜庑┠勘旰图苹敲刻於怨と说墓芾砉ぷ鹘岷掀鹄?。问题根源、中间作用。、通讯员和训练员的作用。、建立称为通讯员和训练员的新职务解决?;鷐dashmdash交流计划、问题交流。内部伦理?;钠羰?、企业伦理包括企业的环境?;の侍?、公司改革重组引发的裁员和冲突等问题。、企业应当重视提高员工的士气这是没有疑议的但是一些公司不知道用企业伦理的力量来提高员工士气和提高工作效率。、通用汽车公司用ldquo交流计划rdquo来沟通企业和员工的相互关系以防止?;脑俣瘸鱿?。政府监管孱弱、企业与竞争对手博弈陷入囚徒困境导致的市场失灵、消费者的不成熟等诸多因素的共同作用是导致企业伦理?;母驹?。结论建议政府扮演着非常重要的角色政府应该站在长远利益和公众利益的高度重视对企业非伦理行为的监管避免企业和政府博弈陷入不合作状态或相互勾结状态。强化行业协会的作用。提高消费者的成熟度让企业的行为接受公众的监督。*Thankyou~~谢谢观看

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